Il medico del lavoro mi ha imposto l'utilizzo di appositi plantari ortopedici, la mia azienda non vuole coprire l'intera spesa, ma contribuire solo per il 50%. Cosa prevede la normativa? L'Azienda è obbligata a coprire il pagamento per intero?
I plantari, se richiesti da un medico, rientrano nei DPI (dispositivi protezione individuale) e, di conseguenza, sono completamente a carico del datore di lavoro. Questi aspetti sono esplicitamente definiti dal DLgs 81/08 nei seguenti articoli: art 76 comma 2; art 77 commi 1-2 e, in particolare, comma 3 che recita "Il datore di lavoro (...) fornisce ai lavoratori DPI conformi ai requisiti previsti dall'articolo 76".
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